试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的()。

A、客观性
B.丰观性
C.社会性
D.历史性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

73%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。A.自力救济B.社会救济C用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的.应向劳动者每月支付两倍工资《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为()。A.30日B.60日C在短期工资决定模型中,当()时,不能达成集体谈判的协议。A.工会上限高于雇主坚持效率合约曲线中,效率合约是指()。A.工会的无差异曲线B.雇主的等利润曲线C.工因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先()。A.让当事人协商B.上报劳动