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【单选题】

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()

A、工资给付的主观性较强
B．以岗位分析为基础
C．根据岗位性质给付工资一个更高的类别
D．有利于贯彻同工同酬原则
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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一般来说，KPI是根据能够创造价值的（）设定的。A．工作行为B．工作结果C．工作在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是（）A．设臵更为下列关于360度考评法的说法，不正确的是（）A．具有全方位、多维度特点B．不考评岗位评价要素的特点不包括（）A．重复性B．可观察性C．共通性D．可衡量性社会公开的薪酬调查数据源不包括（）A．各种媒体公布的薪酬数据B．各种民间组织提供（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A．职组B．职门C．岗