试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

()不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。

A、决策能力
B．分析能力
C．计划能力
D．机械推理能力
E．抽象推理能力
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

73%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

战略性人力资源管理()。A．是现代人力资源管理发展的高级阶段B．将人力资源置于企资源基础理论认为人力资源管理对企业中的()产生巨大影响。A．组织结构B．组织制度企业人力资源内部能力分析的内容包括()的分析。A．企业组织结构B．专门人才的需求在股东大会闭会期间，()对公司财务有检查审核权。A．法人股东B．董事会C．经理班用并列关联的过程来制定人力资本战略()。A．分为自上而下和自下而上两种方式B．人关于依托型职能机构和独立型职能机构，说法错误的是()。A．独立型是“两块牌子，一