【多选题】

()属于预备性面试的工作重点。

A、判断求职者的职业发展趋势
B．注意求职者的非语言行为传达的信息
C．通过谈话考察求职者概括化思维的水平
D．从候选者中选出一名最符合职位要求的人
E．向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息