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【多选题】

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。

A、
A、时间跨度较大
B、考评员工的短期表现
C、能做定性分析
D、记录和观察费时费力
E、提供客观事实依据
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

81%的考友答对了

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运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。A．(A)结论可信度高B．(B)有利于培培训效果评估的指标包括()。A．(A)认知成果B．(B)技能成果C．(C)情感成导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。A．(A)外部环境的干扰B．(B)不同个别指导法的缺点主要在于()。A．(A)指导者可能有意保留自己的经验B．(B)不企业培训管理制度包括()。A．(A)培训监督制度B．(B)培训组织管理C．(C)()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A．(A)建立企业