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【多选题】

内部招募的优点包括( )。

A、准确性高
B．范围较广
C．适应较快
D．激励性强
E．费用较低
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培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。A．辅导B．按需培训C．加速站D．确定领人力资本是（）共同投资的结果。A．国家B．企业C．社会D．家庭E．个人为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（）方面的分析。A．考勤制度B．用人制以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A．能够使企业提高年度绩效B．为员工考评动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）等多个方面。A．人从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期