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【多选题】

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是( )。

A、培训实施者
B．培训学员同事
C．培训组织者
D．培训学员领导和下属
E．培训的对象
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

75%的考友答对了

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面试中的提问方式包括（）。A．开放式提问B．压力式提问C．情景式提问D．假设式提网络招聘的优点有（）。A．选择的余地大B．成本较低C．涉及的范围广D．方便快捷E人员配置的原理包括（）。A．同素异构原理B．能位对应原理C．互补增值原理D．动态进行培训课程的前期准备工作包括（）。A．确认培训学员B．培训后勤准备C．确认培训培训效果评估的指标包括（）。A．认知成果B．学习成果C．情感成果D．绩效成果E．进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。A．员工同事的评价B