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【多选题】

网络招聘的优点有( )。

A、选择的余地大
B．成本较低
C．涉及的范围广
D．方便快捷
E．较高吸引力
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动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）等多个方面。A．人从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。A．劳动时间B．出勤率C．看管定额D．内部招募的优点包括（）。A．准确性高B．范围较广C．适应较快D．激励性强E．费用非结构化面试的优点包括（）。A．灵活自由B．问题可因人而异C．标准统一D．得到信企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。A．国家劳动定员标准B．部门劳