试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
员工持股()。
A、要求至少50%的员工参与
B.必须在规定的认购期购买
C.每个员工所得的股票数量是有限的
D.严格按照员工购买的股份数量分配利润
E.不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
专业技术人员的工资模式包括()。A.单一的高工资模式B.适中的基本工资加较高的提
在薪资体系中运用成熟曲线()。A.可以预测个人的工资变化轨迹B.可以帮助企业确定
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括()。A.劳动者在用人单位连续
()有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。A.宏观经济状况良好B.劳动力市场
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于()。A.当事人不同B.内容不同C.处理的程
劳工问题包括()。A.就业歧视与失业问题B.劳工群体的贫困问题C.劳动者的社会保