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【多选题】

一般的管理方法有()。

A、领导
B．沟通
C．谈判
D．绩效评价
E．人员征聘
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人员任用的方法包括()。A．委任B．选任C．推荐D．考任E．聘任下列说法正确的有()。A．通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，培训的原则是()。A．学用一致B．按需施教C．知识技能培训与组织文化培训兼顾D．团队能力开发的依据有()。A．建设项目的目标、任务B．工作绩效报告C．人员任用和开发是指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动，除了一般人力资源素质要求外，针对建设项目负责人，由于其处于特殊的管理核心和领导作