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【多选题】

制定劳动纪律应当符合()的要求。

A、内容合法
B．结构完整
C．严格履行定员制定程序
D．标准一致
E．内容全面约束管理行为和劳动行为
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企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A．保证薪酬具有竞争性B．吸引并留住优秀人才在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。A．最低工资B．最长工作时劳动环境指标主要包括()程度。A．粉尘危害B．高温危害C．劳动紧张D．噪声危害E核算人工成本的基本指标包括()。A．企业增加值B．企业利润总额C．企业年缴税总额行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合()的要求。A．劳动关系主物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益()机制。A．激励