试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

研讨法的优点是()。

A、
A、形式多样,适应性强
B、多向式信息交流
C、有利于大面积培养人才
D、有利于培养学员的综合能力
E、加深学员对知识的理解
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

55%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

面试考官的目标包括()。A.(A)使应聘者发挥实际水平B.(B)使应聘者了解单位最常用的情境模拟方法有()。A.(A)决策模拟竞赛法B.(B)角色扮演C.(C)人员录用的主要策略有()。A.(A)补偿式B.(B)多重淘汰式C.(C)结合式D优化劳动环境的因素包括()。A.(A)照明B.(B)绿化C.(C)色彩D.(D)可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有()。A.(A)较适合在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。A.(A)工作人员面临的情境B.(B)