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【多选题】

影响企业人力资源活动的法律因素有(　　)。

A、户籍制度
B．劳动力市场价位
C．最低工资标准
D．劳动力市场制度
E．政府有关的劳动就业制度
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以下属于企业组织结构变革征兆的是（）。A．成本增加B．合理化建议减少C．指挥不灵组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（）。A．改革方企业组织结构整合的目的主要在于（）。A．实现相互间协调的要求B．保证企业经营活动企业人力资源规划的作用包括（）。A．满足企业总体战略发展的要求B．提高企业人力资人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A．企业目标B．人员需要C．工影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A．人口的性别比例B．劳动力队伍的结构