试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

管理才能清单项目主要有( )。

A、管理幅度范围
B．管理的总预算
C．下属的职责
D．管理对象的类型
E．当前的管理业绩
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动争议仲裁的基本原则包括（）A．合议原则B．强制原则C．一次裁决原则D．回避原关于制定工资指导线的说法正确的有（）A．应当实行协商原则B．只需符合企业的需求C()是内部供给预测的方法。A．马尔可夫模型B．人力资源信息库C．管理人员接替模型属于组织结构调查的内容有()。A．工作岗位说明书B．组织体系图C．管理业务流程图以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有()。A．企业战略、组织结构B．产值产量人力资源预测存在的问题表现在()。A．环境的不确定性B．企业内部的抵制C．预测的