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【多选题】

组织设计所坚持的原则有( )。

A、任务与目标原则
B．专业分工和协作原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权相结合原则
E．稳定性与适应性相结合原则
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影响人力资源需求预测的一般因素有()。A．市场需求B．生产需求C．劳动力成本D．企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。A．主体成员企业层B．控股成员以下不属于影响经营管理人员需求的参数的是()。A．科研项目、科研经费B．生产技术企业集团的决策咨询委员会的主要任务有()。A．搜集、整理和储存相关信息资料B．参经验预测法的方式包括()。A．自上而下B．自下而上C．描述假设D．分析综合E．调人力资源供不应求的解决方法有()。A．符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗