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人力资源管理师考试
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【多选题】
不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是()。
A、岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
86%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
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