【多选题】

以下是某制造业企业集团对人力资源部经理岗位职责的规定，其中恰当的是()。

A、负责制定集团人力资源发展规划、薪酬、招聘、考核等工作
B．接受集团其他部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C．负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
D．负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法
E．负责对公司部门工作的考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调