试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
下列各项中符合绩效考核指标设计要求的是()。
A、市场占有率达35%
B.使设备保持良好的运转状态
C.成本下降30%
D.每月成品率不低于99%
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
80%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
某工厂在实行绩效考核中,采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指
人力资源需求预测是人力资源规划咨询的重要内容,以下关于人力资源需求预测的表述,错
不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干
问卷调查一般采用()。A.重点调查B.典型调查C.抽样调查D.全面调查
薪酬管理的岗位评价方法中,因素比较法和因素评分法都是比较常用的评价方法,对于两种
许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料,收集这些资料,并在此基础上加以完善,