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【多选题】

甲公司是一家食品添加剂生产为主的小型民营企业，它准备改革自身的薪酬结构，拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构，则甲公司可以选择的薪酬结构包括()。

A、年薪制
B．绩效工资制
C．职务工资制
D．能力工资制
E．薪点工资制
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