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【多选题】

企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有()。

A、精神
B．制度
C．物质
D．环境
E．行为
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问卷调查一般采用()。A．重点调查B．典型调查C．抽样调查D．全面调查薪酬管理的岗位评价方法中，因素比较法和因素评分法都是比较常用的评价方法，对于两种许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料，收集这些资料，并在此基础上加以完善，下列关于培训需求分析方法的描述，不恰当的是()。A．访谈法是快速全面了解企业培训下列各项中符合绩效考核指标设计要求的是()。A．市场占有率达35%B．使设备保持在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实