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【多选题】

员工配置的基本方法包括( )。

A、以人为标准进行配置
B.以性别为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
E.以单向选择为标准进行配置
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友答对了

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根据定员标准的具体形式,可将劳动定员标准区分为()。A.效率定员标准B.设备定员现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评外部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C广告媒体的总体特点包括()。A.信息传播范围窄B.信息传播速度快C.应聘人员数量下列对笔试法的描述正确的是()。A.成绩评定比较主观B.可以对大规模的应聘者同时情境模拟测试比较适用于招聘()。A.服务人员B.事务性工作人员C.管理人员D.科