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【多选题】

在薪酬调查过程中,()属于选择背景公司的可比性因素

A、所属行业
B.地区
C.职位名称
D.规模
E.招聘渠道
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83%的考友答对了

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SMART原则认为()A.个人目标应超越组织目标B.工作目标最好能具有一定挑战性同时兼顾质量和成本的工作目标衡量标准包括()A.四季度投诉率低于5%B.实际费用关于绩效辅导,说法正确的有()A.对于员工的进步要及时给予肯定B.管理者要鼓励员和时间因素相关的绩效评估误差包括()A.宽厚误差B.优先效应C.近期效应D.后继在执行者个人和小组层次上,影响绩效评估的因素有()A.充分的支持B.宽松的组织气需要和量表进行比较的薪酬评价方法有()A.职位排序法B.职位归类法C.因子比较法