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【单选题】

要想设定关键绩效指标，首先要确定()

A、工作行为
B．工作产出
C．工作目标
D．工作方式
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

85%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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员工培训认知成果的测量方法不包括（）A．工作抽样B．笔试C．现场观察D．访谈考量员工个人特质的效标属于（）A．行为性效标B．特征性效标C．效果性效标D．素质以下关于合成考评法的描述不正确的是（）A．考评的是团队B．关注的重点包括岗位和员考评过程中出现（），不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。A．苛严（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。A．优先效（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标