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【单选题】

薪酬代表了员工在企业甚至是社会中的地位和层次的是()作用。
A、基本生活保障
B、心理激励功能
C、个人价值体现
D、提升经营绩效

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

70%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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个人奖励计划包括()。 A.收益分享计划 B.基于团队的奖励计划 C.计件制员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等是()薪酬。 A.内在薪酬薪酬体系设计原则不包括()。 A.公平原则 B.合作原则 C.激励性原则 D.选择调查方式是薪酬调查的第()步。 A.二 B.三 C.四 D.五在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平根据员工所掌握技能的多少来确定的基本薪酬的是()。 A.职位薪酬 B.技能薪酬