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【单选题】

劳动力需求属于( )需求
A、直接需求
B、派生需求
C、直接需求与派生需求
D、以上都不对

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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影响薪酬设定的外在因素不包括( ) A.劳动力市场的供需关系竞争状况 B.地区( )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 A.个人公平性 B.通过找出企业内各职位的共同付酬因素，按照一定的评价方法，按每个职位对企业贡献的薪酬调查正确操作步骤是( ) ①确定调查目的 ②选择调查方式 ③确定调查范围( )多用于改善人际关系的训练。 A.案例研讨法 B.操作示范法 C.角色扮演培训与开发的第四步是( ) A.进行培训与开发的需求分析 B.对培训开发进行监