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【单选题】

员工流动分为地区流动、层级流动和专业流动的依据是()
A、流动的范围
B、员工流动的走向
C、员工流动个人主观原因
D、员工流动的边界是否跨越企业

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

37%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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  企业制定薪酬制度的过程中，当员工薪酬策略确定之后，紧接着应进行的企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础的是(基本薪酬设计方法中，适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解根据全国沿海港口布局规划方案，连云港港属于（）地区港口群。A.环渤海B.长江三角从装卸作业组织的角度看，船舶装卸作业组织可为（）。A.大宗散货与小宗散货B.干散下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的