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【单选题】

密歇根大学的尤里奇教授采用四眼象限法将人类资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（）。

A．员工激励者
B．战略伙伴
C．变革推动者
D．管理专家
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

52%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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