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【单选题】

企业 为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为( )。
A、职业规划
B、继任计划
C、培训开发规划
D、补充规划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

37%的考友选择了D选项

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员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此应聘者  的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面绩效辅导的说法，错误的是( )。 A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )密歇根 大学尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受