试题查看

【单选题】

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是(　　)。
A．函数法
B．简单相加法
C．常数法
D．百分比系数法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

绩效管理的效度是指某项测量的()。A．稳定性B．—致性C．可靠性D．准确性我认为，()对一个人来说是最重要的。A．热情B．乐观C．热心D．开朗奖励不包括（）。A．红利B．带薪年假C．佣金D．利润分享（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A．50%B．6薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。A．25%B．50%C．75%D以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（）。A．评价中心是现有的人员B．以岗位员