试题查看

【单选题】

(　　)以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A．50%
B．60%
C．70%
D．90%

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动合同期限是劳动合同的有效期限。劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力。()有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，2000年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2003年11月，企业因工绩效管理的效度是指某项测量的()。A．稳定性B．—致性C．可靠性D．准确性我认为，()对一个人来说是最重要的。A．热情B．乐观C．热心D．开朗