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【判断题】

人力资源质量的形成关键在人力资源投资。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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劳动争议处理的原则包括()。 A.合法原则 B.公正原则 C.平等自愿原则 D.宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的()，包括了全局性的人力资源预测规划、人力资源甄选的原则有()。 A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.用人所长原则影响人力资源质量的因素包括了()。 A.遗传、其他先天和自然生长因素 B.营养因社会保险的三大原则是()。 A.强制性原则 B.社会性原则 C.互济性原则 D.绩效标准的界定既是确定考评的项目范围及定义，也是确定各项目衡量的等级划分。