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【单选题】

影响人力资源质量的因素包括了()。
A、遗传、其他先天和自然生长因素
B、营养因素
C、卫生保健因素
D、教育培训因素
E、经济发展水平

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引起宏观人力资源流动的根本原因是() A.经济发展的不平衡 B.城乡差别 C.人激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积，这人力资源的社会结构包括()。 A.产业结构 B.教育结构 C.职业结构 D.地区下列属于战略人力资源管理的主要内容是()。 A.环境分析 B.确定重点工作 C.劳动争议处理的原则包括()。 A.合法原则 B.公正原则 C.平等自愿原则 D.宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的()，包括了全局性的人力资源预测规划、