试题查看

【分析解答题】

人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的核心价值观上。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源与人力资本之间没有任何联系，是两个完全不同的概念劳动合同订立的原则包括()。 A.平等自愿原则 B.公正原则 C.协商一致原则薪酬水平比较是指本组织的薪酬水平与同行业薪酬水平的比较，从而选择和确定本组织的薪从组织的角度来看，工作满意感不仅影响组织业绩，而且影响组织人力资源的去留。哈克曼·劳勒的工作五核心因素构成一项工作或职位的激励潜力，有利于解决人力资源的工职业发展是一个动态的过程，意味着员工职业上的成功与否。