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【多选题】

领导行为的权变理论有( )。
A、费德勒的权变模
B、领导情境理论
C、路径一目标理论
D、反馈理论
E、参与模型

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影响工作满意度的因素有( )。 A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 c.支持性群体决策的优点有( )。 A.能比个体需要的时间少 B.能增加决策的可接受性 c群体决策的缺点有( )。 A.要比个体决策需要更多的时间 B.由于从众心理会妨碍构成刚队有效性的要素有( )。 A.绩效 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。 A.收益共享 B.奖金共享 c.利润共享组织结构设计后的实施要则包括( )。 A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则