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【多选题】

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。
A、工作人员面临的情境
B、行为及其结果的标准
C、每项行为所需的技能
D、使用的辅助工具或工作助手
E、对每种情境所必须做出的反应行为

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根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。 (A)解决问题式面谈 (B政府实施货币政策的主要措施包括( )。 A、调整贴现率 B、调整税率 C、公开市依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为( )。 A、劳动法律行现代企业计划职能的作用包括( )。 A、科学决策程序化 B、使决策目标具体化 C对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是（）A．工资水平越高，劳动力供给越多B．工从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（）的要求。A．不断提高工作效率B．提高