试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间，( )解除劳动合同。
A．不能
B．用人单位可以单方
C．可以
D．经当事人协商一致后可以

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

83%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

从权数使用的范围来看，（）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。A．总体加权B．现阶段，我国法定集体合同的附件主要是（）。A．工资协议B．专项集体合同C．要式合工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确约定。A．合同期限B．工资支付时《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。A．劳动合同自双方当事人签字之日起用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括()。A．劳动者严重失职劳动合同期满前()，用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者。A