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【单选题】

工资制度 津贴分配的唯一依据是(　)。
A. 有效劳动时间
B.劳动所处的环境和条件的优劣
C.劳动者的技术业务水平
D.劳动者的劳动成果

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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工资制度 在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的() A.责任程度工资制度 职务等级工资制属于( ) A.组合工资 B.工作工资 C.能力工资 D工资制度 工资中的基本工资的分配是按( )设定的。 A.需要律 B.浮动律 C.计时工资与计件工资 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于( ) A.计时工资人员报酬的原则 相比较而言，最能体现工资多种功能的是( )。 A.技术等级工等制人员报酬的原则 职务等级工资制属于 ( ) A.组合工资 B.工作工资 C.能力