试题查看

【多选题】

评价中心采用的具体方法技术主要有(　　)。
A、实务作业
B、个人报告
C、管理游戏
D、个人测验
E、面谈评价

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工素质测评的类型主要有( )。 A.开发性测评B.选拔性测评C.综合性测评D.以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。 A.新设一个职位 B.两家培训教师的选配标准包括( )。 A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 A.明确性原则B.可测性原则C.针对性原以下属于影响企业战略决策的信息的是( )。 A.产品结构 B.产品的市场占有率对培训进行结果评估的具体方法有( )。 A.360度评估B.离职率分析C.电话访