试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

用于培训效果评价的指标或成果主要有( )
A、认知成果
B、技能成果
C、情感成果
D、绩效成果
E、投资回报率

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

编制培训费用预算草案前的准备工培作包括：（ ） A.收集员工需参加公司外培训的资培训的直接成本包括( ) A.培训材料B培训设备C培训师的师资费D教室的租金E学企业进行培训机构选择决策的资源依据是（ ）。 （A）培训内容 （B）接受课程培训在培训中所使用的印刷材料有（ ） A.工作任务表B.岗位指南C.学员手册D.培训在培训课程设计中，教师的（ ）对培训效果起着至关重要的影响。 A.教师的选配B.培训课程设计涉及很多方面，具体有（ ） A.课程内容设计B.教学模式设计C.课程