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【多选题】

传统薪酬结构类型主要有( )
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以工作为导向薪酬结构
C、以能力为导向薪酬结构
D、组合薪酬结构
E、股票期权

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SWOT分析是综合分析内外部环境的方法。外部战略要素评价模型可以评价本企业和竞争对手的各自优劣势。经验曲线是一条平滑的曲线，因此可以用来准确估算企业未来某一累计产量下的成本。企业的日常薪酬管理包括( ) A 薪酬调查 B 员工薪酬统计 C 制定薪酬计划企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( ) A 委托调查 B 问卷调查 C企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括( ) A 物价变动资料 B 企业