试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在人员短缺时,通常首先应当考虑采用()的方法,实现人力供给与需求的合理配置
A、内部调剂
B、外部补充
C、招聘
D、借调
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
71%
的考友选择了A选项
15%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
“日清日结法”的实施程序包括①考评与激励:②设定目标;③控制。正确顺序为( )
( )不是由考评者的主观性带来的。 (A)晕轮误差 (B)自我中心效应 (C)分
这是一次为SH物流公司举行的培训课。课堂上,培训师时而在长篇大论地讲述,时而在白
第6-7题为套题:某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观
第52-53题为套题:某寿险公司正在对自己的面试和甄选工作进行评估,在这一过程中
第96-100题为套题:某寿险公司10年前的经营业绩辉煌,可是3年前这家企业的老