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【单选题】

()是指面试考官根据开始的几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者进行评价。
A、首因效应
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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