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【多选题】

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为( )：
A、企业规章制度
B、地方法律法规
C、劳动法
D、职业守则

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从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是（）。A．女性劳参率呈上升趋势B．老年企业集团所设立的专业中心主要有（）。A．信息中心B．指挥协调中心C．人才培训中心企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这就业服务，市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作的总和，是就业  员工个人缴存的住房公积金，必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。