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【多选题】

要进行人力资源管理费用的预算,首先要做三个方面的分析检查,他们是( )。
A、分析当地的最低工资标准变动情况
B、分析当年同比物价指数
C、当地的经济发展水平
D、当地政府颁布的工资指导线
E、人工成本预测预警信息

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当我们采取以成果为中新进行组织结构中的部门设计时,可以获得以下的主要优点( )。企业中部门结构的选择,需要根据企业的特点和实际情况进行,这个时候,我们需要考虑的企业应当采取适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整,这些调整的方法主要是(采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要在企业人力资源供大于求的情况下,可以采取的人力资源管理措施有( )。 A、 合并工作岗位分析,是人力资源管理者必须掌握的技术,因为他的作用为绩效考核标准制定需要