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【多选题】

绩效考评的效标，一般包括( )，它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。
A、工作性效标
B、绩效性效标
C、特征性效标
D、行为性效标
E、结果性效标

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员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境，员工发展计划的制定步骤如下（）。模拟员工发展规划是多层次的、多方面的，按照员工发展规划的层次，可以划分为（）。选择培训机构，决定于设计者对可选资源的价值取向，在这些资源中，被用来作为对培训机在企业培训评估过程中，沟通十分重要，那么，在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括在我们进行培训结果评估的过程中，需要注意以下几个问题（）。 A、需要一定的时从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。 A、