试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在我们进行培训结果评估的过程中,需要注意以下几个问题( )。
A、需要一定的时间,短期内很难有效果
B、多数企业进行效果评估是尝试,必须认识到缺乏一定技术和经验的现象
C、必须取得管理层的支持和合作
D、必须分析评估数据哪些与培训有关,哪些无关
E、培训评估时间大致控制在培训结束后3个月

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

79%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

 一般来说,员工离职的原因主要可以分为( )。 A、 个人原因 B、起草一个具体的培训制度,一般情况下,至少需要包括制度的依据、( )。 A、 实施培训的配套激励制度十分重要,一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下( )。模拟员工发展规划是多层次的、多方面的,按照员工发展规划的层次,可以划分为( )。选择培训机构,决定于设计者对可选资源的价值取向,在这些资源中,被用来作为对培训机