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【多选题】

结果导向型评价方法，同样是经常使用的方法，其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一般包括( )。
A、关键事件法
B、目标管理法
C、绩效标准法
D、直接指标法
E、成绩记录法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友答对了

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在企业培训评估过程中，沟通十分重要，那么，在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括在我们进行培训结果评估的过程中，需要注意以下几个问题（）。 A、需要一定的时从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。 A、选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，他们是（）。 A、管理成本 B 绩效考评的效标，一般包括（），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素行为导向型主观考评方法，是我们日常绩效考评工作中经常用到的方法，他主要包括（）