企业为了加强薪酬管理，完善薪酬管理措施，但是，经常会遇到员工的抵制，为了消除这些负面影响，建议企业在进行岗位评价时，先成立一个有员工自己参与评价的工作小组，这个方法是由( )在他的人力资源管理专著当中提出来的。
A、马尔可夫
B、泰勒
C、加里德斯勒
D、德尔菲