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【多选题】

绩效诊断的主要内容有( )
A、管理制度
B、管理体系
C、考评指标和标准体系
D、被考评者过程
E、企业组织

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()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。A．职业转换B．职业调员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。A．企业之间调动B．跨国调动C．行业在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是()。A．薪酬水平没有竞争力B．按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是()。A．主动辞职率=某时企业在招聘人员选拨中常用的方法有（ ） （A） 笔试 （B）面试 （C）情境模拟招聘人员选拨在面试中常犯的错误有（ ） （A） 对比效应 （B） 目的不明确 （