试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
岗位分析的主要内容有( )
A、2 个
B、3 个
C、4 个
D、5 个
E、6 个
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工
直线制结构的优点有( )种 (A) 两 (B)叁 (C)肆 (D)伍 (E)陆
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是( ) (A) 事业部制和模拟
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( ) (A) 岗位描述,岗位要求 (B)
组织决策分析要考虑的因素有( ) (A)两个 (B)三个 (C)4 个 (D)5
组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的。( ) (A) 一般手段 (B)